DUURZAME VERANDERINGEN REALISEREN

Conflicten gaan in de basis altijd over verschillen. Uitdaging is om bij het ervaren van een verschil in verbinding te zijn en te blijven. Zowel met jezelf als de ander(en) op het moment dat een verschil in visie of werkwijze als ongemakkelijk of onwenselijk ervaren wordt. Er wrijving ontstaat.

Alleen bij een intrinsieke behoefte aan verandering en het inzicht dat het vertrouwde patroon meer kost dan oplevert, is er de daadkracht en het lef om anders te gaan kijken, spreken en handelen. Mijn focus is dat de achterliggende oorzaak van problemen en conflicten op tafel kan komen, zodat interventies duurzaam effect hebben.

Erkenning is daarbij de sleutel tot verbinding en het realiseren van duurzame verandering. Erkennen waar het vertrouwde patroon voor staat maakt duidelijk hoeveel ruimte er is om daadwerkelijk anders te gaan kijken en handelen.

EFFECTIEF FUNCTIONEREN VANUIT INNERLIJK EVENWICHT

Geweldloze communicatie en Systemisch werk zijn ondersteund door Mindfulness geïntegreerd bij individuele coaching, organisatietrajecten en workshops en trainingen, die ik geef.

• Geweldloze communicatie is een methode die bewust afstemmen ondersteunt en helderheid creëert.
• Systemisch werk is een methode om respectvol, zonder oordeel te kijken naar elke betrokkene die deel uitmaakt van het systeem.  
• Mindfulness is met volle aandacht bij het moment zijn, zonder te oordelen.  

Hoewel deze methodes hun eigen werkvormen en ingangen hebben, is hun doel gelijk: effectief functioneren vanuit innerlijk evenwicht.

MENSEN VERBINDEN

Met kracht, passie en plezier werk ik aan duurzame veranderingen voor mensen en organisaties door

• ‘vertrouwde patronen’ op respectvolle wijze zichtbaar, ervaarbaar en bespreekbaar te maken
• de geschiedenis, de huidige situatie en het effect op elke betrokkene te erkennen
• ruimte te creëren voor hernieuwde kennismaking
• te onderzoeken welke beweging mogelijk is en die te ondersteunen 
• mensen met verschillende behoeften te verbinden
• Respectvol afscheid te nemen van wat je niet langer dient

BEWUST COMMUNICEREN

Verbinding ontstaat door bewust communiceren. Bewust communiceren is bewust zijn van wat in je leeft, zorgvuldig verwoorden en oprechte interesse hebben in wat er in de ander leeft.

De beweging tussen je bewust zijn van wat er nodig is om in je eigenheid te blijven staan en tegelijkertijd ruimte te geven aan de eigenheid van de ander creëert verbinding.

AANDACHT EN STEUN VOOR WAT JE ERVAART

Aandacht is er voor wat je ervaart

• mentaal (overtuigingen, waarden en normen),
• emotioneel (gevoelens)
• lijfelijk.

Ik steun je bij het doorleven en verwoorden van persoonlijke ervaringen, het integreren van inzichten in je dagelijks leven en je werksituatie. Ervaren wat er in je lichaam gebeurt, verstilling en het omvormen van oordelen naar informatiebronnen is hierbij een krachtig instrument.

Verantwoordelijkheid nemen voor wat je ervaart, helder zijn over wat je nodig hebt en daar bewust over communiceren, geef ik concreet vorm in:

• Inspirerend organiseren
• Individuele coaching
• Workshops rond leiderschap, verbinding en communicatie

De menselijke maat staat centraal. Erkenning en respect zijn de sleutel.